离婚时不知道对方工资怎么办

离婚时若不知对方工资，可这样获取信息：
与对方沟通，让其如实告知工资情况。

协商不成，诉讼离婚时可向法院申请调查令，由律师去对方单位调取工资证明和流水。也能请求法院依职权调查。

留意对方日常消费和银行交易明细，从中推测其收入。

收集到的工资信息，可用于分割财产和确定抚养费。
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1.离婚时若不知对方工资，可通过多种途径获取。沟通协商是首选方式，让对方如实告知工资收入。若协商无果，在诉讼离婚中，可借助司法力量。
2.可向法院申请调查令，由律师持令前往对方工作单位调取工资收入证明与流水等材料；也能请求法院依职权调查，法院有权向对方单位、银行等机构取证。
3.还可留意对方日常消费支出、银行账户交易明细等线索，以此间接了解其收入水平。
4.获取对方工资信息后，在分割夫妻共同财产、确定子女抚养费时，可将其作为重要参考依据。建议在协商时保持理性沟通，申请调查令或请求法院调查要按法定程序进行，留意线索时注意合法合规。
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结论：
离婚时不知对方工资，可通过与对方协商、申请法院调查令、请求法院依职权调查及留意生活线索等途径获取信息，用于夫妻共同财产分割和子女抚养费确定。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定，夫妻在离婚时需对共同财产进行公平分割，子女抚养费也需合理确定，而对方工资是重要考量因素。与对方沟通协商获取工资信息是较为平和的方式；若协商无果，在诉讼离婚中，向法院申请调查令，由律师调取相关材料，以及请求法院依职权调查，都是合法有效的途径。同时，留意对方日常消费和银行账户交易明细等线索，也能间接了解其收入。收集到对方工资信息，能更好保障自身合法权益。若在获取对方工资信息或处理离婚相关事宜中遇到问题，可向专业法律人士咨询。
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（一）与对方沟通协商，直接要求其如实告知工资收入情况。
（二）若协商无果，在诉讼离婚时，可向法院申请调查令，让律师持令前往对方工作单位调取工资收入证明、工资流水等材料。
（三）请求法院依职权调查，法院可向对方所在单位、银行等机构调查取证。
（四）留意对方日常生活消费支出、银行账户交易明细等线索，间接推断其收入水平。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院有权向有关单位和个人调查取证，有关单位和个人不得拒绝。
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法律分析：
（1）沟通协商是获取对方工资信息的基础途径，直接与对方交流，要求其如实告知工资情况，这是较为温和的方式。
（2）在协商不成的诉讼离婚中，可申请调查令。律师持调查令能到对方工作单位调取工资收入证明、工资流水等材料，这是一种合法有效的调查手段。
（3）还可请求法院依职权调查，法院有权向对方所在单位、银行等机构调查取证，保障了信息获取的权威性。
（4）留意对方日常消费支出、银行账户交易明细等线索，能间接反映其收入水平，为获取信息提供辅助。收集到的工资信息可用于分割夫妻共同财产、确定子女抚养费等。

提醒：
申请调查令或法院依职权调查需符合法定程序和条件，不同案件情况存在差异，建议咨询进一步分析。